为保证公司2018年度经营目标的实现,建立完善的绩效管理体系和激励约束机制,强化企业执行力,2018年3月16日,海口威立雅水务2018年度经营管理目标及环保健康安全目标责任书签订仪式在公司办公楼5楼会议室隆重举行。公司领导班子、各部门负责人参加签订仪式。签订仪式由副总经理王芬主持。
公司总经理田刚在签订仪式上作重要讲话。他指出,2018年各部门经营管理目标较2017年新增了许多项目,希望各部门万众一心,借助年度经营管理目标这个绩效工具,将考核指标数据落到实处,形成以考核促发展,以考核促绩效的格局,确保公司年度经营管理目标顺利实现。田刚总经理要求,各主管副总经理须每季度向总经理书面汇报经营管理目标执行情况,及时掌握经营指标完成的进展信息及困难,不断跟踪整改,使各项完成指标最终与公司发展相一致。为进一步提高工作效率,各部门在对2018年经营管理目标进行年终评估的同时,需制定2019年经营管理目标工作。
《2018年经营管理目标责任书》与《2018年安全生产管理目标责任书》通过董事长、总经理、主管副总经理、各部门负责人分级签署方式圆满完成签订。目标责任书的签订,进一步明确了公司各部门的责任目标及工作方向,为2018年持续稳定发展打造良好开局。